Investire nella mobilità interna come priorità per fidelizzare e far crescere il personale.
I programmi di mobilità interna possono ridurre significativamente i costi di recruiting e onboarding, accorciando i tempi necessari per raggiungere la produttività e fidelizzare il personale.
E’ possibile migliorare la fidelizzazione e dimostrare al personale che la crescita è importante permettendo ai dipendenti di selezionare progetti interessanti, sfruttando al tempo stesso le proprie competenze.
Si può fare! Contattaci e ne parleremo insieme.
