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Ricerca di soluzioni:
dopo la
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della storia e cultura aziendale identifichiamo soluzioni mirate da condividere con il committente e la struttura organizzativa nel suo complesso.
Integrazione tra consulenti e risorse interne:
la collaborazione con il personale, l'affiancamento operativo, la diffusione di nuova
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e competenza sono fondamentali per il buon esito del lavoro.
Chiarezza sui risultati ottenibili:
non promettiamo miracoli ma un percorso fatto di piccoli successi giornalieri.
Compensi in parte a risultato:
il sistema di scambio di valore attraverso forme di partecipazione personalizzate in base agli obiettivi da raggiungere.
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