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Cambiamento

Intervento che mira ad aiutare le imprese ad adattarsi ai cambiamenti continui e repentini di contesto e di mercato

Le fasi
  1. L'analisi della situazione organizzativa aziendale in termini di processi e competenze
  2. L'identificazione delle criticità
  3. La predisposizione di un piano di cambiamento
  4. La costruzione del gruppo di lavoro
  5. L'attivazione del piano
  6. La misurazione dei risultati
  7. La comunicazione dei risultati
  8. La formazione on the job
Tecniche
  • Change Management
  • Gestione per obiettivi
  • Project Management

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