Intervento che mira ad aiutare le imprese ad adattarsi ai cambiamenti continui e repentini di contesto e di mercato
Le fasi
- L'analisi della situazione organizzativa aziendale in termini di processi e competenze
- L'identificazione delle criticità
- La predisposizione di un piano di cambiamento
- La costruzione del gruppo di lavoro
- L'attivazione del piano
- La misurazione dei risultati
- La comunicazione dei risultati
- La formazione on the job
Tecniche
- Change Management
- Gestione per obiettivi
- Project Management
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