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Notizie e News da Clelia Consulting

Ecco il terzo corso che si terrà ven 23/1 e sab 24/1 e ven 3/2 nell'ambito dei  cinque percorsi formativi Organizzati da Clelia Consulting con la collaborazione del Centro Studi Enti Locali.  I corsi sono destinati ad imprenditori, dirigenti, dipendenti delle aziende e liberi professionisti. 


MODULO 1 - Le risorse umane: la nuova risorsa scarsa

Perchè le risorse umane sono la nuova risorsa scarsa?
I nuovi saperi e le nuove conoscenze necessarie all'azienda
Tecniche e strumenti per "misurare" il livello di conoscenza
La definizione, redazione ed attivazione dei percorsi formativi
Il lavoro per obiettivi (MBO) ed i sistemi di incentivazione
Il coaching e l'affiancamento
  

MODULO 2 - Le risorse umane nella gestione del cambiamento
Il ruolo delle risorse umane nei progetti di cambiamento
Tecniche e strumenti per la gestione dei progetti di cambiamento ed il coinvolgimento delle persone
Focus sul lavoro di gruppo 
Focus sul project management
Focus sul negoziato
Focus sulle tecniche di analisi e attivazione del miglioramento continuo

MODULO 3 - Le risorse umane ed il passaggio generazionale
I passaggi generazionali: familiari e  non
Elementi critici e opportunità dei passaggi generazionali
I progetti nei passaggi generazionali
La gestione delle risorse umane nei progetti del passaggio generazionale
Welfare per la valorizzazione delle risorse umane

Per info e iscrizioni

tel. +39 0571 469222 Cell. +39 334 1844833 E-mail iscrizioni@centrostudientilocali.it.

 


Pubblicato in: Corsi formativi, News